Organizational Development
System Design
People Development
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Weil Sie einzigartig sind, begleiten wir Sie ganz individuell zu Ihren Zielen. Ihre Idee ist der Start zu etwas Besonderem, Ihr erster Schritt der Anfang Ihres Erfolgs mit messbaren Ergebnissen:
Antworten auf die flüchtige, ungewisse,
komplexe und mehrdeutige (VUCA) Welt
Transformation und Disruption – zukunftsgewandte Ideen für Sie, Ihr Team und Ihre Kunden
Erfolgreiche Mitarbeiter – und ein positives Employee Engagement Scoring
Begeisterte Kunden – und ein positiver Net Promotor Score
Überzeugende Ergebnisse – und positive Resultate
Positive Energie – Dynamik und eine gesunde, nachhaltige Entwicklung der Unternehmenskultur
Co-Creation
Erfahrung und Knowhow zählt.
Wissen wird mehr, wenn man es teilt.
Du kannst nicht immer alles wissen oder alles alleine tun. Es macht Sinn, frisches Denken, aktuelles Wissen und profunde Erfahrungen direkt anzuzapfen. Teilen ist das neue Haben.
Während unserer täglichen Arbeit erleben wir viel.
Wir meistern stetig neue Überraschungen.
Wir begeistern uns für das, was wir tun und haben Freude daran.
Wir lesen Neues aus den Neurowissenschaften, aus Behavioral Sciences, aus Education, aus agilen Methoden, aus der Innovations- und Kreativitätsforschung.
Wir setzen uns mit Studien zu New Way of Working auseinander,
mit moderner hierarchie-entfrachteter Führung, selbst gesteuerten Teams, Emotionaler Agilität, Resilienz und Gesundheit.
Wir entwickeln neue Methoden und Konzepte weiter.
Wir kennen das Feld seit über 20 Jahren von beiden Perspektiven aus und erfinden uns regelmäßig neu.
Das kannst Du auch.
Routine und Neues sind eine gute Mischung, um Muster zu überdenken und um ein robustes Zukunftsmodell für eine Organisation, ein Team und sich selbst zu entwickeln.
Jeder Einzelne von uns bringt viel für Dich ein. Durch die Konstellationen in unserem Team potenziert sich das. Kommst Du hinzu, wird es maximal individuell und innovativ.
Wir setzen auf Co-Creation.
Dein cts.Team
Die Mitglieder des cts.Teams kommen aus verschiedenen Industrien, Funktionen, Positionen und Rollen. Sie sind erfahren darin, mit gemischten Teams zu arbeiten und kennen die Herausforderungen im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Generationen und Gendern. Wir arbeiten zusammen, weil wir fachlich hinter unseren Themen stehen, weil wir davon überzeugt sind, dass es sich lohnt, etwas zum Besseren zu bewegen, und weil wir menschlich zueinander passen. Mach Dir Dein eigenes Bild von uns.
Annette Mateoi
Geschäftsführende Gesellschafterin
Erkenne das Hier undJetzt und Deine Möglichkeiten. Problem oder Lösung? Der Weg ist das Ziel.
Meine Themen für Dich
Gestalte den Prozess zu Deinen Zielen (und zu den Zielen Deiner Organisation)!
Agiles Vorgehen und Lernen!
Design Thinking!
OE Kulturelle Transformation-Changes!
Innovation Treiber!
Scrum/Supervision!
cv-Link
Meine Toolbox
Mehr als 20 Jahre systematischer Aufbau von Erfahrungen als Systemische Beraterin, Coach, Trainerin, Mediatorin und Supervisorin hin zum Agilen Ansatz. Analytisch inspirierend und unterstützend zielorientiert. Ich bin mit Passion bei der Arbeit und liebe es, Teams, Organisationen und Individuen prozessual zu begleiten.
Petra Michels
Geschäftsführende Gesellschafterin
Hole die Zukunft in Deine Gegenwart.
Meine Themen für Dich
Definiere das neue Gut-Sein –
wer teilt, gewinnt!
Kulturelle Transformation:
eine Organisation zum Verlieben,
Agiles Arbeiten im klassischen Umfeld, bilde Dein A-Team!
Organizational & System-Design!
Nachhaltige Konzepte!
cv-Link
Meine Toolbox
Erfahrung in Führung, internationalem Management. Mitglied im Board. Abschlüsse als Master in Secondary Education und Master in Global Management. Weiterbildungen als systemische Organisationsdesignerin, Coach und Mediatorin, Diagnostikerin.
Persönlich: Mut und Unabhängigkeit, Empathie und Provokation.
Andreas Puschnig
cts.trainer-coach
Erlebnisse und Entdeckungen im Fokus –
Erkenntnisse vertiefen und erlebbar machen.
Meine Themen für Dich
Inspiriere Dein Team mit erlebbaren Konzepten, fühle wie es wirkt und nachhaltig wird!
cv-Link
Meine Toolbox
Organisationsentwicklung und Erlebnispädagogik vereinen und für den Change nutzen. Kommunikation verstehen und miteinander gestalten. Prozesse im Miteinander optimieren.
Jana Koellen
cts.manager Customer Projects & Programs
Alles koordinative wird von mir erledigt!
Meine Themen für Dich
Organisation und Service!
Program-Management!
cv-Link
Meine Toolbox
Zuverlässigkeit, Kreativität, Inspiration, Schnelligkeit, Lösungsorientierung und höchster Level an Service.
cts.network
Coming soon
cts.network-consultant
Nur Mut: Alte und neue Denkmuster können
gut zusammen wirken.
Meine Themen für Dich
Moderne Zusammenarbeit zwischen Dir, Deinen Kunden und Lieferanten!
Kulturen erfolgreich zusammenbringen!
Menschen machen Innovationen – Männer und Frauen sind gar nicht so verschieden!
Integrität ist moderner denn je –
Design Thinking!
cv-Link
Meine Toolbox
Erfahrungen als Global Vice President und Mitglied des Boards. Initiitierung und Begleitung vieler Changeprozesse. Integration verschiedener Firmenkulturen nach Mergern, Vertrieb und Customer Relation-Management.
Coming soon
cts.network-consultant
Wer sich nicht bewegt, bewegt auch nichts.
Meine Toolbox
Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Führung, Geschäftsführung, online und offline im analogen und E-Commerce-Business. Als externe Ressource Projekte von Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss managen.
Meine Themen für Dich
Denke die Themen Deiner Kunden weit voraus und gehe konsequent darauf zu – Design Thinking, Innovation, Sparring!
Setz Dir Ziele und halte, was Du versprichst – Projekte managen, Menschen zusammenführen, Kunden begeistern!
cv-Link
Ivana Hilgers
cts.network-consultant
Excellence in Mind – For More Employability
Menghieu Liu
Cultural Advisor China / Asia
Kulturen verstehen und verbinden!
YOURplace@cts
Du siehst Dich in unserem Team?
Du teilst unsere Werte?
Du bist Experte?
Du hast einen innovativen Beitrag für uns?
Wir freuen uns auf Dich!
cts Award
2019 durften wir Teil des HR Award Jahreskongresses sein und uns sogar über die Auszeichnung »HR Excellence Award 2019« freuen. Das Video dazu gibt es hier. Auch im Jahr 2020 wollen wir nach den Sternen greifen und streben zwei weitere Auszeichnungen an.
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Laura Renda
cts.manager Learning and Sustainability
Alles Neue wird von mir entdeckt!
Meine Themen für Dich
Agile Methoden!
Recherche und Vertiefung!
cv-Link
Meine Toolbox
Studium der Wirtschaftspsychologie und Insights-Master Akkredition.
Agile Coach.